Holzer Human Resources GmbH - Bobingen (86399)

Projektmanager (EDL-Programm) - Motorsport / Automotive (m/w/d)

  • location_on 66111 Saarbrücken
  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Zweck und Ziel der Stelle

Du übernimmst die vollständige End-to-End-Koordination im EDL-Projektumfeld. Als zentrale Schnittstelle stellst du eine klare Kommunikation, strukturierte Priorisierung, konsequentes Aufgabenmanagement und transparentes Reporting sicher – und übersetzt komplexe Anforderungen in klar umsetzbare Arbeitspakete.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Projektsteuerung & Partnerkommunikation

  • Hauptansprechpartner für unseren Partner / OEM sowie kontinuierliche Abstimmung mit relevanten Stakeholdern.
  • Zentrale Schnittstelle zwischen OEM und internen Projektteams.
  • Bündelung, Bewertung und Priorisierung eingehender Informationen sowie strukturierte Weitergabe an die jeweiligen Ansprechpartner.
  • Proaktive, lösungsorientierte Kommunikation intern und extern sowie Sicherstellung klarer Erwartungshaltungen.

Aufgabenmanagement & Priorisierung

  • Analyse von Anforderungen und Übersetzung in konkrete, umsetzbare Arbeitspakete.
  • Priorisierung und Koordination von Aufgaben im Gesamtkontext des Projekts.
  • Strukturierte Verteilung von Aufgaben an Workshop, Engineering und Parts Management.
  • Nutzung von Projekt- und Task-Management-Tools zur effizienten Steuerung von Abhängigkeiten, Aufgaben und Projektphasen.

Projektüberblick & Statussteuerung

  • Sicherstellung eines umfassenden Überblicks über Teilprojekte, Aufgaben und Abhängigkeiten bei gleichzeitiger Beibehaltung des Gesamtbildes.
  • Kontinuierliches Tracking des Projektstatus über alle Bereiche hinweg.
  • Regelmäßiges Feedback an interne und externe Stakeholder.
  • Erstellung von Projektreports und Statusupdates für Management und Partner.

Schnittstellenmanagement & Konfliktlösung

  • Zentrale Verbindung zwischen internen Projektteams und OEM.
  • Strukturierte Weitergabe und Aufbereitung relevanter Informationen.
  • Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen und Entwicklung praxisnaher Lösungen.
  • Förderung von Teamarbeit, Eigenverantwortung und Verbindlichkeit im Projektumfeld.
  • Klare, ruhige und lösungsorientierte Kommunikation – auch unter Zeitdruck oder bei wechselnden Prioritäten.

Testeinsätze & operative Umsetzung

  • Verantwortung vor Ort bei nationalen und internationalen Testeinsätzen.
  • Strukturierte Vor- und Nachbereitung von Testevents.
  • Sicherstellung, dass Erkenntnisse, offene Punkte und Folgeaufgaben sauber dokumentiert, priorisiert und nachverfolgt werden.

Fachliche Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle in einem dynamischen technischen Umfeld (idealerweise Motorsport, Automotive, Engineering, Industrie oder Sonderfahrzeugbau).
  • Ausgeprägte Stärke in Kommunikation, Priorisierung und Stakeholder-Management.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zu strukturieren und in klare Handlungspläne zu überführen.
  • Verbindliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Überblick auch bei parallelen Themen.
  • Technisches Grundverständnis zur Kommunikation auf Augenhöhe mit Workshop, Engineering, Parts Management und externen Partnern.
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Task-Tools.
  • Hohe Reisebereitschaft sowie flexible Arbeitszeiten, inklusive Wochenenden bei Tests und Events.
  • Führerschein erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil.

Ort der Arbeitsstätte

Holzer Human Resources GmbH - Bobingen (86399)
66111 Saarbrücken
Deutschland

Über das Unternehmen

category Personaldienstleistungen
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