Holzer Human Resources GmbH

Zerspanungsmechaniker (Drehen/Fräsen/Schleifen) (m/w/d) ANÜ

  • location_on 86153 Augsburg
  • work Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Zweck und Ziel der Stelle

Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.


Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • CNC- Dreh-Fräs-Schleifmaschinen bedienen.
  • Maschinen und Systeme einrichten und selbstständig rüsten.
  • Werkstücke einspannen, Fertigungsprozesse überwachen und Aufträge abarbeiten.
  • Qualitätskontrollen durchführen, dabei Messschieber, Messschrauben, Lehren und Oberflächenmessgeräte verwenden.
  • Produzierte Werkstücke bei Bedarf entgraten.
  • Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren.


Fachliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker.
  • Staplerschein, Kranschein, G20, wünschenswert.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
  • Zuschuss zur Rentenvorsorge
  • Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
  • Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
  • Bahn ticket
  • Wellpass
  • Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima

Ort der Arbeitsstätte

Holzer Human Resources GmbH
86153 Augsburg
Deutschland

Über das Unternehmen

category Personaldienstleistungen
Die Holzer Firmengruppe ist ein international tätiges, innovatives Full-Service-Unternehmen, das sich auf Hightech-Dienstleistungen in verschiedenen Schlüsselbranchen spezialisiert hat. Ausgehend von unserer 35-jährigen Erfahrung im Bereich Motorsport haben wir unsere Expertise in den Bereichen Engineering, Produktion und Service kontinuierlich weiterentwickelt und uns als geschätzter Partner für anspruchsvolle Kunden etabliert.Die Unternehmensphilosophie zeichnet sich durch höchste Präzision und Innovationsgeist aus. Die im Rennsport gewonnenen Erkenntnisse wurden kontinuierlich auf andere Br…
Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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