Holzer Human Resources GmbH
Fachkoordinator Buchhaltung & Jahresabschluss (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
- location_on 86507 Kleinaitingen
- work Vollzeit, Teilzeit
Über diese Stellenanzeige
Zweck und Ziel der Stelle
Wir bauen unsere Organisation weiter.
Jahresabschlüsse entstehen nicht erst beim Steuerberater. Sie entstehen durch hochwertige Finanzbuchhaltungen, klare Prozesse und eine professionelle Vorbereitung. Genau dafür schaffen wir eine neue Schlüsselposition.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Verantwortung für die fachliche Qualität der Finanzbuchhaltungen.
- Prüfung und Abstimmung vorbereiteter Buchhaltungen.
- Sicherstellung der Abschlussreife.
- Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsstandards.
- Operative Planung der Abschlussvorbereitung.
- Abstimmung der Prioritäten mit den Steuerberatern.
- Fachliche Unterstützung und Schulung des Buchhaltungsteams.
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Werkstudenten.
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse.
Fachliche Anforderungen
- Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Freude an Verantwortung, Qualität, Struktur und Weiterentwicklung.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Neu geschaffene Schlüsselposition.
- Gestaltungsspielraum.
- Moderne digitale Prozesse.
- Enge Zusammenarbeit mit den Steuerberatern.
- Flexible Arbeitszeiten und langfristige Entwicklungsperspektive.
Über das Unternehmen
Die Holzer Firmengruppe ist ein international tätiges, innovatives Full-Service-Unternehmen, das sich auf Hightech-Dienstleistungen in verschiedenen Schlüsselbranchen spezialisiert hat. Ausgehend von unserer 35-jährigen Erfahrung im Bereich Motorsport haben wir unsere Expertise in den Bereichen Engineering, Produktion und Service kontinuierlich weiterentwickelt und uns als geschätzter Partner für anspruchsvolle Kunden etabliert.Die Unternehmensphilosophie zeichnet sich durch höchste Präzision und Innovationsgeist aus. Die im Rennsport gewonnenen Erkenntnisse wurden kontinuierlich auf andere Br…
Faire Vergütung
Faire Bezahlung und attraktive Konditionen
Onboarding
Strukturierter Start von Tag eins an
Kollegiales Team
Wertschätzung und offenes Miteinander
Zukunftsperspektive
Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
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